| Nos valeurs |
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Notre mission est soutenue par 7 valeurs qui guident notre travail et font de nous des appréciés et recherchés. |
Compétences |
Nous travaillons principalement dans le monde de la santé et développons des lignes de services soutenues par nos compétences. Nous partageons nos expériences et disposons d'un système de gestion du savoir efficace ( nous sommes une organisation apprenante ). Nous partageons nos expériences (publications, cours) et travaillons avec les milieux professionnels et académiques afin de faire évoluer nos solutions. Enfin, nous consacrons le temps nécessaire afin d'assurer notre formation continue. |
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Qualité |
Professionnalisme |
Proactivité |
| C'est d'abord une attitude. Répondre aux attentes du client - notre partenaire, avec le petit plus qui l'enchante. C'est aussi une évaluation systématique de ce que nous faisons, tout en évitant la complaisance et en apprenant de nos erreurs. |
Nous tenons nos engagements, sommes très discrets, rigoureux, et pragmatiques. Nous actualisons en permanence nos connaissances et fonctionnons avec une Attitude Intérieure Positive que nous cultivons. Nous soignons autant le fonds que la forme. |
Nous anticipons les problèmes et besoins de nos clients et y répondons avec spontanéité et tact. |
Entrepreneur |
Plaisir |
Humilité |
| Hpartner rémunère ses partenaires en fonction de leurs mérites. Nous développons cette qualité d'entrepreneur que nos clients devraient aussi promouvoir. Nous sommes curieux, sans cesse à la recherche de nouvelles idées. En tant qu'entrepreneur, nous cherchons dans leur processus de transformation, à rendre nos clients autonomes le plus rapidement possible. |
Seuls des consultants bien dans leur peau, ayant du plaisir dans leurs activités ainsi qu'une vie équilibrée peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes et profiter de la vie. |
Nous ne savons de loin pas tout et le reconnaissons très volontiers. Nous ne cherchons jamais à promouvoir les meilleures solutions (par exemple pour nous faire plaisir), mais celles correspondant à la culture et aux besoins de nos clients. |
Dernière édition:
31 July, 2011
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